Практикующий консультант, специалист в сфере HR управления и консультаций, в сфере удержания сотрудников и определения HR процессов в компаниях; - поддержка топ-менеджмента в проведении глобальных изменений в компании; - создания системы аттестации сотрудников, поощрения развития, внедрения KPI; - знание всех аспектов кадрового права; - практик найма, включая найм в условиях высоко конкурентного рынка;