- Укладення трудових договорів
- Формування і ведення особових справ співробітників
- Заповнення трудових книжок
- Ведення книги обліку трудових книжок
- Здійснення і оформлення документів з прийому і звільненню співробітників
- Облік відпускних
- Ведення журналів реєстрації наказів, заяв, лікарняних листів з кадрового діловодства
- Подання звітності в центри зайнятості (при необхідності)
прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства
1.Оформлення трудових відносин між працівниками і роботодавцями: розробка та оформлення договорів, змін, доповнень і доп. угод
2.Ведення і облік особистих карток працівників
2.Ведення і облік трудових книжок
3.Оформлення прийому на роботу і звільнення
4.Оформлення кадрових переміщень, відпусток
5.Оф...
500 грн
Людмила П.
1 Накази на прийняття, форма П-1.
2 Накази на звільнення, форма П-4.
3 Накази на переведення, форма П-2.
4 Накази на відпустки, форма П-3.
5 Ведення табелів використання робочого часу, форма П-5.
6 Річний наказ про затвердження графіку відпусток, з підписами співробітників.
7 Ведення книг кадрових н...