прием сотрудников на работу;
изменение условий труда;
увольнение отдельных сотрудников либо сокращение штата;
привлечение сотрудников на работу в выходные и праздничные дни;
отпуска сотрудников;
отсутствие сотрудников по разным основаниям;
направление сотрудников в командировку;
наложение дисциплинарных взысканий;
премирование сотрудников;
привлечение сотрудников по договорам гражданско-правового характера;
и другие.
Снижение рисков, вызванных некорректным ведением делопроизводства
Обеспечение гибкости управления численностью персонала.
Повышение эффективности работы отдела кадров и всей компании.
На любом предприятии всегда возникают проблемы с учётом персонала, его передвижения, приёма, увольнения и другое. Мы поможем решить данную проблему.
В результате кадрового аудита, вы получите следующие преимущества:
- успешное прохождение проверок инспекции по труду;
- оптимальное испо...
4 000 грн
Ірина П.
• Оформление приема и увольнения сотрудников
• Оформление табелей учета рабочего времени
• Оформление прочей кадровой документации и справок
• Разработка должностных инструкций
• Внесение кадровой информации в программы учета BAS, ЗУП, 1С УТП, 1С УПП
Стоимость за 1 час
500 грн
Мария К.
Опыт - 4 года.
Готова вести кадровый учет, консультировать по вопросам кадрового законодательства, приема, а также увольнения сотрудников, сокращения, по вопросам больничных, отпусков и т.д.
Работаю удаленно со всеми городами Украины.
Буду рада помочь!