Кадровые услуги в Киеве

Аутсорсинг кадровых услуг для предпринимателей

Представители малого и среднего бизнеса все чаще предпочитают заказывать кадровые услуги в Киеве на условиях аутсорсинга – это намного выгоднее, чем содержать в штате постоянного специалиста. При небольшом штате сотрудников действительно выгоднее поручить работу удаленному специалисту. Это позволит сэкономить на зарплате кадровика, организации рабочего места, различных социальных выплатах. И при этом все операции с кадрами будут выполнены безупречно.

Распространенные кадровые услуги

Современные специалисты, работающие на условиях аутсорсинга, в состоянии оказать полный спектр услуг: от подбора до совершенствования персонала, не говоря уже о необходимом учете и ведении документации. К наиболее распространенным относят следующие услуги:

1. Кадровое администрирование. Услуга включает консультирование по вопросам реализации требований трудового законодательства в условиях конкретной компании, организацию порядка оформления трудовых отношений.
2. Расчет зарплаты. Профессиональные кадровые услуги позволяют верно рассчитать уровень зарплаты каждого сотрудника, учитывая сферы деятельности и масштабы компании, сложность работы, штатную численность и организационную структуру.
3. Подбор персонала. Одна из самых важных услуг – организация собеседований и испытаний для проверки кандидатов и выбора лучшего специалиста для конкретной должности.
4. Услуги кадрового делопроизводства. Ведение личных дел сотрудников, оформление нужной документации при приеме на работу, переводе, повышении, увольнении и других операциях – все это берет на себя удаленный специалист.
5. Оценка персонала. Для повышения эффективности и определения, насколько ключевые специалисты соответствуют занимаемым должностям, профессиональные кадровики могут проводить экспертную оценку компетенции персонала, самостоятельно разрабатывая тестовые материалы или привлекая соответствующих экспертов.
6. Расторжение трудового договора. С помощью опытного кадровика можно провести увольнение сотрудника в рамках законодательства и в интересах работодателя – нивелировав все риски и не оставив поводов для возможных судебных разбирательств.

У кого заказать аутсорсинг кадровых услуг?

От профессионального кадровика требуется наличие таких характеристик:

• профильное образование;
• идеальное знание трудового законодательства;
• владение современными методиками работы с кадрами;
• большой опыт;
• наличие рекомендации от клиентов.

Как заказать услуги кадрового агентства с идеальной репутацией? Сервис Кабанчик предлагает более экономный и надежный вариант – найм непосредственного специалиста с проверенной репутацией. Просто оформляйте задание, определите сумму оплаты и нужные сроки – и уже через 5 минут можно приступать к выбору исполнителя. Выбирать можно по отзывам и рейтингу – это станет гарантией качества услуг специалиста.