Требования:
Девушка от 20 лет
Опыт в работе hr-manager
Умение продвигать вакансии через различные социальные платформы
Владение ПК
Коммуникабельность и нацеленность на результат
Обязанности:
Продвижение вакансий
Проведение собеседований
Участие в формировании бренда работодателя;
Предложения по усовершенствованию HR и рекрутинг-процессов.
Ведение социальных сетей
Ведение отчетов по процессам рекрутинга
Условия работы:
Работа удаленная
График — от 3 до 5 часов в день
Ставка + бонусы