Необходима помощь в составлении и подаче искового заявления в суд.
Нарушение трудового законодательства (нескольких статей)
Отказ в получении заявления об увольнении (и лично в руки и по почте ценным письмом с описью и уведомлением)
Увольнение по статье за прогул во время нахождения на больничном (официальный документ присутствует)
Невыплата зарплаты за 2 месяца и невыплата компенсации за неиспользованый отпуск.