Обзвонить 10 кандидатов и назначить дату собеседования. Нужна девушка с приятным голосом.
Позвонить, представиться менеджером отдела кадров компании. Коротко рассказать о вакансии и записать человека на собеседование. По завершению отправить документ с датами, возможными причинами отказа и любой другой дополнительной информацией.