Договір на надання послуг або виконання певного виду робіт. Договір підійде для оформлення внештатних працівників підприємств та організацій.
Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором є суттєвою, і головна суттєвість полягає у дотриманні норм законодавства про працю, оскільки для найму працівників на довготривалу основу повинен укладатися трудовий договір. Але не кожному підприємству вигідно мати ще одну найману штатну особу, це впливає на обрану систему оподаткування підприємства та сплату податків.