Розбір резюме та первинний відбір кандидатів

Обробляю потік відгуків на вакансію, коли читати кожне резюме вручну немає часу. Що роблю: витягую з резюме структуровані поля: досвід, навички, освіта, місто, очікування; приводжу різні формати резюме до єдиної таблиці; відмічаю відповідність формальним вимогам вакансії; групую кандидатів за напрямками й рівнем; формую короткий підсумок по кожному кандидату; позначаю неоднозначні випадки для обов'язкового ручного перегляду. Принципово: остаточне рішення щодо кандидатів приймає людина. Автоматика лише готує дані й економить час на первинному розборі, а не відсіює людей самостійно. Що отримуєте: таблицю з кандидатами, придатну для роботи рекрутера.