Підбір іноземного персоналу в м. Кам'янець-Подільський

Навичка: HR-generalist / Рекрутер / Фахівець із кадрового діловодства Експертиза: Повний цикл рекрутингу (End-to-End Recruitment) від аналізу вимог до вакансії та складання профілю кандидата до виходу спеціаліста на роботу. Розробка та впровадження процесів адаптації (Onboarding) та звільнення (Offboarding). Ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства (КЗпП України). Розробка посадових інструкцій, внутрішніх регламентів та систем оцінки персоналу. Інструменти & канали пошуку: Робота з ATS-системами (Hurma, Breezy HR, Lumesse, Zoho Recruit), професійне використання LinkedIn (Boolean Search, X-Ray), робота зі спеціалізованими платформами (Work.ua, Robota.ua, Djinni, Telegram-канали). Результати: Закриття складних та термінових вакансій точно в дедлайн; зниження відсотка плинності кадрів на етапі адаптації; побудова прозорої системи кадрового обліку та внутрішньої комунікації в команді.

З відзнакою закінчила Хмельницьку гуманітарно-педагогічну академію за спеціальністю "Початкова освіта", з додатковими спеціальностями "організатор учнівських об'єднань" та "практичний психолог". Також закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка за спеціальністю "Журналістика та інформація". По закінченню навчання 2,5 роки працювала на посаді вихователя в дошкільному навчальному закладі міста Кам'янця-Подільського.На даний момент перебуваю в декретній відпустці. В роки навчання була членом наукового товариства, студентської ради, займала активну громадську позицію, неодноразово брала участь в різних науково-практичних конференціях, семінарах, виставках. Маю практику роботи в друкованих засобах масової інформації, телебаченні. Веду власний блог. Вмію і люблю писати, як науково-публіцистичні статті, так і художні статті. Я, як педагог та журналіст, знаю, як важливо все виконувати вчасно та грамотно!