Я HR-менеджер с опытом работы 2 года. Я люблю работать в режиме многозадачности и всегда беру ответственность за свои действия. Считаю себя целеустремленной, жизнерадостной и креативной. Имею опыт работы в массовом подборе. Закрывала различные вакансии начиная от линейного персонала до топовых должностей. Имею опыт в разработке материальной/нематериальной мотивации, в разработке и внедрении адаптации новых сотрудников в компании, в обучении и повышении квалификации имеющихся сотрудников внутри компании. Работала с 3-мя филиалами одновременно, качественно закрывая вакансии и работая с внутренним персоналом.