Практикующий консультант, специалист в сфере HR управления и консультаций, в сфере удержания сотрудников и определения HR процессов в компаниях;
- поддержка топ-менеджмента в проведении глобальных изменений в компании;
- создания системы аттестации сотрудников, поощрения развития, внедрения KPI;
- знание всех аспектов кадрового права;
- практик найма, включая найм в условиях высоко конкурентного рынка;