Предоставляем следующие услуги для кандидатов при приёме на работу как в крупные международные компании (например в Philip Morris, JTI, CocaCola), так и в местные организации, где обязательным условием попадания на собеседование является прохождение тестирования: 1) Прохождение ВМЕСТО КАНДИДАТА онлайн числовые, вербальные и логические (абстрактные), дедукктивные, индуктивные тесты SHL, Ontarget, Professional Learning Indicator (PLI), Talent Q и др. Все типы тестов любой сложности для любого уровня карьеры. ГАРАНТИЯ результата, который со 100% вероятностью обеспечивает попадание кандидата на следующий этап отбора! Кандидат получает видео с процессом прохождения тестов (запись экрана монитора), поэтому самостоятельно в спокойной обстановке сможет изучить все вопросы, которые были на тестировании. 2) Профессиональная подготовка к многоуровневым собеседованиям (линейным, тандемным, групповым и т.д.) - индивидуальный 6-ти часовой тренинг. Имею большой опыт прохождения подобных тестов и, непосредственно, проведения собеседований, формирования команды в международных компаниях, а также многолетнюю практику проведения различных видов тренингов и коучинг-сессий. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Все вопросы и детали обсуждаются лично (по телефону либо при встрече). Конфиденциальность гарантируем!