Предоставляю услуги HR-консалтинга

Добрый день, меня зовут Виктория я специалист по персоналу с девятилетним опытом работы в частных, национальных и международных компаниях направления Retail на должностях регионального менеджер по персоналу, начальника отдела по работе с персоналом, бизнес тренера. За период своей работы я провела множество собеседований, закрыла десятки вакансий разного уровня сложности и участвовала в построении HR бизнес процессов. Мой опыт позволяет создавать рабочие модели управления по компетенциям сотрудников, построить модели отбора, оценки, мотивации, ротации, оптимизации персонала. Моя квалификация позволяет оказывать консалтинговые услуги по следующим направлениям: Организационный HR • Организация работы HR-службы с «нуля»: проектирование HR-системы, организационной структуры, описание функций, должностей; • Анализ и оптимизация HR-процессов; • Создание модели управления персоналом, разработка и внедрение кадровых политик; • Стандартизация деятельности: стандарты работы и поведения, разработка положений и инструкций. Управление карьерой • Разработка и внедрение программ наставничества; • Разработка и внедрение программ ротации и развития карьеры; • Разработка программы аттестации и оценки персонала; проведение аттестации и оценки персонала; • Разработка тестовых вопросов и оценочных программ для проверки профессиональных знаний; • Формирование модели компетенций; • Разработка и внедрение Планов работы и личного развития сотрудников компании; • Разработка и проведение процедур оценки: аттестация персонала, оценка «360 градусов»; HR-исследования • Исследования удовлетворенности трудом; • Психологические тестирования, анкетирования; • Опросы сотрудников компании; • Мероприятия по итогам проведения опросов сотрудников; • Анализ рынка труда; Стоимость проектов рассчитывается индивидуально, учитывая сложность, численность, географию компании и сроки реализации.