Кадровый аудит

На любом предприятии всегда возникают проблемы с учётом персонала, его передвижения, приёма, увольнения и другое. Мы поможем решить данную проблему. В результате кадрового аудита, вы получите следующие преимущества: - успешное прохождение проверок инспекции по труду; - оптимальное использование КзОТ; - профилактика потенциальных трудовых споров из-за некорректного оформления документации, а значит, отсутствие потенциальных судебных издержек и штрафных санкций; - обеспечение законности кадровых решений. Общие процедуры кадрового аудита, более детальная программа будет предоставлена после постановки задач и анализа документов у Вас на предприятии: - Анализ документации по приему, переводу и увольнению сотрудников; - Анализ документации по оплате труда; - Анализ документации по отпускам; - Аудит процедур сокращения, изменения условий труда (понижение заработной платы и изменение количества рабочих часов); - Анализ текстов конкретных документов на соответствие требованиям трудового законодательства Украины; - Изучение личных дел, трудовых книжек работников, архива и управленческих документов; - Анализ должностных инструкций, регламентов работы, положений о подразделениях, распорядительных документов; - Оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта; - Другие вопросы. Конфиденциальность: Сведения, полученные в результате кадрового аудита, носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению, что предусмотрено в договоре.