-Оформлення трудових договорів, контрактів або угод з працівниками.
-Ведення обліку робочого часу, відпусток, лікарняних та інших відсутностей.
-Підготовка та подання звітності щодо нарахування заробітної плати, податків і зборів (ПДФО, ЄСВ, військовий збір).
-Ведення кадрових документів (накази, протоколи, табелі обліку робочого часу).
-Консультації щодо законодавчих змін, кадрових питань і виконання трудових зобов'язань.